Cookies

Náš web potrebuje na prispôsobenie obsahu a analýzu návštevnosti váš súhlas. Súhlas vyjadríte kliknutím na tlačidlo "OK". Viac informácií
Svoj súhlas môžete odmietnuť tu.

Právne aktuality

Nové sumy minimálnej mzdy a minimálnych mzdových nárokov na rok 2025

18. 11. 2024

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR každoročne oznamuje v Zbierke zákonov výšku minimálnej mzdy a výšku minimálnych mzdových nárokov. Táto téma sa dotýka ambulancií aj lekární, pretože práve aj lekár, sestra a farmaceut môžu mať status zamestnanca.

MINIMÁLNA MZDA PRE ROK 2025

V súlade so zákonom o minimálnej mzde (zákon č. 663/2007 Z.z.) oznámilo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR výšku minimálnej mesačnej a hodinovej mzdy platnú pre rok 2025.

Minimálna mesačná mzda je pre rok 2025 vo výške 816 eur (nárast o 66 eur oproti roku 2024) a minimálna hodinová mzda pre rok 2025 je vo výške 4,690 eur (nárast o 0,38 eura oproti roku 2024).

INFORMÁCIE O ONLINE DOSTUPNOSTI

Oznámenie o výške minimálnej mesačnej a hodinovej mzdy pre rok 2025 nájdete na tomto odkaze:

https://www.slov-lex.sk/ezbierky/pravne-predpisy/SK/ZZ/2024/263/20241016

MINIMÁLNE MZDOVÉ NÁROKY PRE ROK 2025

Základnou náležitosťou pracovnej zmluvy je určenie mzdových podmienok zamestnanca. Pokiaľ nie je odmeňovanie zamestnancov dohodnuté u zamestnávateľa priamo v kolektívnej zmluve, zamestnávateľ musí zamestnancovi poskytnúť mzdu najmenej vo výške minimálnych mzdových nárokov. Výška minimálnych mzdových nárokov závisí od stupňa náročnosti pracovného miesta, ktoré ustanovuje Zákonník práce v prílohe č. 1 k zákonníku.

V súlade so Zákonníkom práce vyhlásilo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR sumy minimálnych mzdových nárokov pre rok 2025, a to v závislosti od toho, či je zamestnanec odmeňovaný mesačnou mzdou alebo hodinovou mzdou. Minimálna mzdové nároky pri hodinovej mzde sú určené pre 40 hodinový pracovný týždeň a pre kratší pracovný týždeň sa aj pomerne zvyšujú.

Výška minimálnych mzdových nárokov pre rok 2025 bola určená nasledovne:

  • stupeň náročnosti pracovného miesta - 816 eur/mes. alebo 4,69 eur/hod.
  • stupeň náročnosti pracovného miesta - 932 eur/mes. alebo 5,356 eur/hod.
  • stupeň náročnosti pracovného miesta – 1.048 eur/mes. alebo 6,023 eur/hod.
  • stupeň náročnosti pracovného miesta – 1.164 eur/mes. alebo 6,69 eur/hod.
  • stupeň náročnosti pracovného miesta – 1.280 eur/mes. alebo 7,356 eur/hod.
  • stupeň náročnosti pracovného miesta – 1.396 eur/mes. alebo 8,023 eur/hod.

Podľa toho, do ktorého stupňa náročnosti práce je zamestnanec zaradený, má jeho mzda zodpovedať minimálnemu mzdovému nároku podľa určeného stupňa náročnosti práce. V závislosti od stupňov náročnosti pracovného miesta a novourčenej výšky minimálnych mzdových nárokov pre rok 2025 musí zamestnávateľ prekontrolovať, či mzdy jeho zamestnancov pre rok 2025 korešpondujú s vyššie uvedenými sumami a prípadne upraviť aj mzdové podmienky v zmluvách jednotlivých zamestnancov, ak tieto nezodpovedajú určeným sumám pre rok 2025.

INFORMÁCIE O ONLINE DOSTUPNOSTI

Oznámenie o výške minimálnych mzdových nárokov pre rok 2025 nájdete na tomto odkaze:

https://slov-lex.sk/ezbierky/pravne-predpisy/SK/ZZ/2024/264/20241016

autori: Mgr. Lenka Kavarniková, JUDr. Tomáš Husovský – h&h PARTNERS, advokátska kancelária s.r.o., www.medipravnik.sk